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电建生态公司多举措欢迎“新萌”加入

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日前,中电建生态环境集团2019年入职的29名新员工结束了入职教育培训,即将奔赴不同的岗位,走向人生事业的新起点。 新员工入职培训内容丰富、形式多样、贴合实际,通过学习水环境综合治理技术解读、职...

日前,中电建生态环境集团2019年入职的29名新员工结束了入职教育培训,即将奔赴不同的岗位,走向人生事业的新起点。

新员工入职培训内容丰富、形式多样、贴合实际,通过学习水环境综合治理技术解读、职业生涯规划管理、商务礼仪、国民安全教育等实用性课程,掌握了企业文化、安全生产、职业发展等相关知识;通过实地参观茅洲河消黑总包部,了解了公司在建项目基本情况,加深了对一线工作的认识;通过观看宝安区规划展、广东改革开放纪念展,感受南粤大地改革开放以来的巨变,坚定了传承和发扬敢闯敢试的改革开放精神的信念;通过参加国防教育训练和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,强健了体魄,收获了友谊,强化了组织观念,熔炼出“真治水,治真水”的电建团队。

为全面了解新入职员工思想状况和实际需求,公司相关领导、往届大学生代表与新员工进行座谈交流,谈心得、答疑惑、提建议,增强了新员工对公司的认同感和归属感。

此外,人力资源部联合公司团委组织开展了新老员工篮球友谊赛、新老员工联谊晚会等活动,促进新老员工之间的沟通交流,帮助新员工快速融入企业。

新老员工联谊会

新老员工联谊赛

新员工国防教育

应急能力培训


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